Fallecimiento (Titular)
Si el empleado asegurado fallece por cualquier causa cubierta durante la vigencia de la póliza, sus beneficiarios reciben la suma asegurada contratada.
Seguros · Vida
Vida Grupo
La prestación que tu equipo no pidió, pero siempre agradece tener.
Sabemos que no es el tema más ameno de la junta. Pero es el que tu equipo recuerda cuando importa.
¿Qué es Vida Grupo?
La prestación que sostiene.
Es el seguro de vida que tu empresa arma como prestación para el equipo: protege a cualquier persona que trabaja contigo, sin importar su puesto, actividad u oficio. Aplica para compañías grandes, medianas y PyMEs, privadas o públicas — la empresa puede cubrir el costo completo o compartirlo con el empleado.
No es la prestación de la que más se habla en la entrevista de trabajo. Es la que sostiene a una familia cuando de verdad hace falta.
¿Qué incluye?
Coberturas básicas
Las dos coberturas con las que arranca toda póliza de Vida Grupo.
Gastos Funerarios (Titular, Cónyuge, Hijos)
Cubre el costo del servicio funerario del titular, su cónyuge o sus hijos, para que ese gasto no caiga sobre la familia en el peor momento.
¿Qué más puedes sumar?
Coberturas adicionales
Nueve coberturas para armar la póliza a la medida de tu equipo.
Coberturas de accidente
Si el fallecimiento o la lesión del empleado ocurre por un accidente, se suma un pago adicional al de la cobertura básica de fallecimiento.
Pérdidas orgánicas “A” y “B”
Paga un porcentaje de la suma asegurada cuando el empleado pierde de forma permanente un miembro o función del cuerpo por un accidente; el porcentaje depende de la gravedad, según la escala A o B.
Invalidez total y permanente
Si el empleado queda incapacitado de forma permanente para trabajar, por enfermedad o accidente, recibe la suma asegurada en vida.
Graves enfermedades
Ante el diagnóstico de un padecimiento grave (cáncer, infarto, insuficiencia renal, entre otros), el empleado recibe la suma asegurada para enfrentar el tratamiento sin esperar a que la enfermedad avance.
Intervención quirúrgica
Cubre un pago si el empleado requiere una cirugía de las establecidas en la póliza.
Fallecimiento a causa de cáncer
Si el cáncer es la causa del fallecimiento, se suma un pago adicional al de la cobertura básica.
Fallecimiento a causa de cáncer especial
Igual que la anterior, pero para los tipos de cáncer clasificados como especiales en la póliza — un refuerzo adicional para los casos más severos.
Exención de pago de primas por invalidez total y permanente
Si el empleado queda con invalidez total y permanente, deja de pagar las primas de su seguro y la póliza sigue vigente igual.
Renta diaria por hospitalización
Paga una cantidad fija por cada día que el empleado esté hospitalizado, por enfermedad o accidente, para cubrir los gastos que trae consigo la estancia.
¿Qué puedes ajustar?
Endosos disponibles
Doce ajustes para afinar la póliza a la realidad de tu equipo.
- 01
Anticipo de suma asegurada por fallecimiento
Si un médico certifica que el fallecimiento es inminente, la familia puede recibir parte de la suma asegurada antes de formalizar la reclamación: el dinero llega cuando más se necesita, no después.
- 02
Anticipo de suma asegurada por grave enfermedad
Ante el diagnóstico de una enfermedad grave cubierta, el empleado puede recibir un adelanto de su suma asegurada para atender el tratamiento de inmediato.
- 03
Ampliación a 180 días para reclamaciones de accidentes
Extiende a 180 días el plazo para reclamar una cobertura de accidente, en vez del plazo estándar más corto.
- 04
Lesiones por ingesta de alcohol
Cubre las lesiones o el fallecimiento del empleado aun si hubo consumo de alcohol de por medio, un caso que en una póliza estándar quedaría excluido.
- 05
Aviación particular
Extiende la cobertura a los accidentes que ocurran a bordo de una aeronave privada, no solo comercial.
- 06
Certificados individuales
Cada empleado asegurado recibe su propio certificado de cobertura, además de la póliza colectiva de la empresa.
- 07
Deportes peligrosos
Cubre al empleado aunque el accidente ocurra practicando un deporte de alto riesgo, normalmente excluido de una póliza de vida estándar.
- 08
Motocicleta como herramienta de trabajo
Cubre los accidentes que ocurran mientras el empleado usa la motocicleta como parte de su trabajo.
- 09
Motocicleta como medio de transporte
Cubre los accidentes que ocurran mientras el empleado usa la motocicleta simplemente para trasladarse, no solo por trabajo.
- 10
Edades
Amplía el rango de edades de aceptación más allá de los límites estándar de la póliza, para asegurar a más personas del grupo.
- 11
Suicidio desde el primer día
Elimina el periodo de espera que normalmente aplica antes de que el suicidio quede cubierto: la póliza protege desde el primer día de vigencia.
- 12
Indisputabilidad desde el primer día
La aseguradora no puede disputar la validez de la póliza por errores u omisiones en la solicitud desde el día uno, en vez de esperar el plazo estándar de dos años.