Fallecimiento
La suma asegurada que fija la ley o el contrato colectivo, pagada a los beneficiarios designados por el servidor público.
Programs · Public Sector
Institutional Life Insurance
The benefit the collective agreement requires. And that gets tendered every year as if it were new.
Group life for public servants with the sums, coverages and beneficiaries the law and the collective agreement set. Tender documents that can be evaluated, enrollment files that can be loaded and claims that do get paid.
¿Qué es el Seguro de Vida Institucional?
La prestación de vida para servidores públicos, licitada y operada.
Es el seguro de vida colectivo que las dependencias, entidades, estados, municipios y organismos contratan por licitación para sus servidores públicos, con las sumas, coberturas y beneficiarios que marcan la ley, el contrato colectivo o las condiciones generales de trabajo. Cubre fallecimiento, invalidez, muerte accidental y pérdidas orgánicas, con potenciación voluntaria para quien quiere una suma mayor, y se opera con miles de asegurados, altas y bajas cada quincena y un cambio de administración cada tres o seis años. Diseñamos las bases, colocamos el programa y lo administramos durante toda la vigencia.
Se contrata como parte del programa de aseguramiento integral o por separado, y puede combinarse con gastos médicos, accidentes y el paramétrico del estado.
La prestación no cambia con la administración. La póliza tampoco debería.
¿Para quién es?
Para quien tiene una prestación que cumplir.
Seis perfiles de institución con miles de asegurados y una ley o un contrato que fija la prestación.
- 01
Dependencias federales
Secretarías y entidades con la prestación que fijan las condiciones generales de trabajo.
- 02
Gobiernos estatales
Trabajadores de la administración estatal, magisterio y seguridad pública, con sumas por categoría.
- 03
Municipios
Plantillas de cientos o miles, con bases que caben en el presupuesto y en el calendario del cabildo.
- 04
Organismos autónomos y descentralizados
Universidades, institutos y comisiones con contrato colectivo propio.
- 05
Empresas productivas del Estado
Programas de gran escala con reaseguro y potenciación voluntaria.
- 06
Sindicatos y asociaciones de servidores públicos
Programas complementarios con descuento por nómina.
¿Qué incluye?
Seis coberturas para una prestación.
Las que forman un seguro de vida institucional. Las básicas las fija la norma; las demás, el presupuesto.
Invalidez total y permanente
El pago en vida cuando el servidor público queda incapacitado de forma permanente, por enfermedad o accidente.
Muerte accidental y pérdidas orgánicas
El pago adicional cuando el fallecimiento o la lesión ocurre por accidente, incluido el accidente en el desempeño de la función.
Gastos funerarios
El apoyo para el servicio funerario del titular y, cuando se contrata, de su familia.
Potenciación voluntaria
La opción de que cada servidor público aumente su suma con descuento por nómina, dentro del mismo programa.
Coberturas complementarias
Graves enfermedades, anticipo de suma por enfermedad terminal y las que las bases permitan sumar.
¿Cómo opera?
Cinco pasos al ritmo del ejercicio fiscal.
La operación es el paso que la institución nota: miles de movimientos al año y beneficiarios que cobran sin perseguir a nadie.
01 Diagnóstico
Leemos la prestación vigente, la plantilla, la siniestralidad y las bases del ejercicio anterior.
02 Bases
Escribimos los anexos técnicos con las coberturas, sumas y condiciones que la norma exige y las aseguradoras pueden cotizar.
03 Licitación y colocación
Evaluamos propuestas, soportamos el fallo y coordinamos la emisión con la aseguradora ganadora.
04 Operación
Layouts quincenales de altas y bajas, certificados, potenciación por nómina y siniestros integrados hasta el pago a los beneficiarios.
05 Renovación
Informe del ejercicio y recomendaciones para las siguientes bases, con la siniestralidad real.
¿Qué productos lo forman?
Seis productos y programas alrededor de la prestación.
Los que la complementan dentro del programa de aseguramiento integral.
¿Trabajamos juntos?
La prestación la fija la ley. Que la póliza la cumpla es nuestro trabajo.
Si tu institución licita el seguro de vida de sus servidores públicos y quiere bases que se puedan evaluar y una operación que no dependa de quién esté en el cargo, hablemos. Estamos a tus órdenes.